内部脅威

国家主導の人材獲得によって
引き起こされる内部脅威を特定

敵対国は、機密データにアクセスするために貴社の従業員を狙っています。
Striderが、このリスクを検出して早期に回避できるようサポートします。

従業員が敵対国の標的に

他国の諜報機関は、価値の高い知的財産や技術を持つ組織の内部者を引き抜こうと手の込んだ活動を何年にもわたって続けます。こうした活動は水面下で進められ、気づいた時には手遅れということも珍しくありません。

  • 秘密裏の人材獲得戦術

    敵対国は、報奨金、イデオロギーへの共鳴、強要といった手段を用い、時間をかけて内部協力者を育成します。

  • 被害が起きてからの検出

    人材獲得活動を可視化できない組織は、知的財産の窃取、データの流出、システムへの侵入などが起きて初めて対応することになりがちです。

  • 隠れた関係性とシグナル

    他国の機関、人材獲得活動、国家が関与する組織との隠れたつながりについて、従来のツールで検出することは困難です。

活動が成功する前に阻止

Striderは、隠れたリスク・シグナルの発見、敵対的な接触の阻止、隠れたつながりのある個人の洗い出しに必要な戦略的インテリジェンスを提供します。貴社が信頼している従業員が不正に加担する前に対処することができます。

隠れたリスク・
シグナルをInsightsで発見

隠れた関係性や国家が関与する組織とのつながりを明らかにするので、担当チームは早期にリスクを評価することができます。

国家主導の接触を
リアルタイムで
検出、阻止

セキュリティ・ツールに直接統合されたキュレーション済みのインテリジェンスを使用して、敵対的な接触を特定、そして阻止します。

リスクのある個人をPeople Searchで
洗い出し

AI主導の身元・関係性分析を使用して、従業員や候補者を評価し、国家との隠れたつながりがないか確認します。

Striderの戦略的インテリジェンス・プラットフォームを活用

1つのプラットフォームで、
あらゆるソリューションを提供

Striderのすべての機能が、戦略的インテリジェンス・プラットフォームを通じて提供されます。このプラットフォームは、容易にはアクセスできない商用利用可能なデータ、独自のリスク評価手法、およびStriderのエージェント型オーケストレーション・エンジンを組み合わせて、人物、組織、ネットワークに関する実用的なインサイトを提供します。

内部脅威が表面化するまで待っていては
手遅れです